1. 성령의 경영은 성령으로 인도받는 것이 원칙입니다.
- 여러분의 경영은 성령의 인도가 원칙입니까? 내 실력이 원칙입니까? 말문이 딱 막히는 고난은 무엇입니까? 그것으로 요동됩니까? 사명으로 인식됩니까?
ㄱ - 얼마 전에 면접에서 떨어진 게 성령의 인도를 따라 준비하고 간 게 아니라 실력에 자만하고 갔던 것 같은 생각이 들었다.
ㄴ - 성령의 인도로 사는 것이 아니라 내 맘대로 살고 있음. 결정장애가 있는데 그게 내 결정에 대한 책임을 지기 싫어서 그런 것이 있다. 완벽주의가 있으니까 결정도 잘 못하면서 정작 크고 중요한 일들은 남들에게 상의하지 않고 결정해서 사고치고 다닌다는 얘기를 듣게 됨.
2. 성령의 경영은 전파한 곳은 후속 관리를 합니다.
- 여러분은 전도하고 나서 후속 관리하십니까? 목장에서도 주중에 후속 관리하십니까? 결혼도 후속 관리하십니까? 결혼했으면 끝이다 합니까? 좋은 이혼이라는 말에 동의합니까?
ㄴ - 남친 관리 안 하고 있음. 후속 조치 없음. 너무 귀찮고 신경쓰기 싫음.
ㄷ - 교회 얘기를 적극적으로 안 하게 됨. 남자친구와의 관계가 굉장히 평화로우니까 복잡하게 만들거나 평화를 깨고 싶지 않아서 굳이 얘기를 안 하게 된다. 불화가 생기지 않으면 좋겠는 마음.
3. 성령의 뿌리를 잊으면 안 됩니다.
- 여러분의 뿌리는 무엇입니까? 받은바 은혜를 잊지는 않았습니까? 부모님은 나를 태어나게 해주었기에 무조건 예수 믿게 해주셔서 고맙다는 마음이 얼마나 있습니까? 아직도 신경만 쓰입니까?
4. 계속 비전을 향해 나가야 합니다.
- 여러분의 비전은 무엇입니까? 우리가 성령의 경영과 작정만 해도 그 자체로 응답인 것을 믿습니까? 종합적으로 거쳐야 할(후속 관리할) 마게도냐는 누구인가? 신경쓰여 가야할 예루살렘은 어디인가? 반드시 봐야 할 비전의 로마는 어디입니까?
ㄹ - 비전이 아직 없다. 직장은 계속 구할 것.
ㄴ - 공무원의 복지와 안정적인 삶이 비전.
ㄷ - 안정적인 삶 사는 게 비전인 것 같다.
ㅁ - 마게도냐는 이전 직장 같고 로마는 나중에 가게 될 더 좋은 직장 같다. 면접 봤던 곳에서 연락이 왔는데 거절을 어쩌다보니 직접 가서 하게 됨. 이것도 후속 관리에 해당한다고 생각. 그 곳에서 직접 와서 거절해주는 매너가 고맙다고도 함.
