장소: 스타벅스
참여: 이정은 최은경 박세현
불참: 변상순 고영현
본문: 골 3:22-4:1
제목: 종과 상전
요약: 이 시대의 사회 생활을 하는 우리들에게 들려주시는 말씀
1. 종들아 모든 일에 순종하라고 하십니다. (22절)
- 종: 문자적으로 사회 생활이나 직장 생활에서의 아랫 사람.
- 아내의 복종(submit)보다 훨씬 더 강도가 높은 종의 순종(obey). 시키는 대로 하다. 따라하다. 절대적인 의미.
- 종은 모든 일에 순종해야 한다.
- 종들에 대한 명령이 아내, 남편, 자녀, 상전보다 가장 많이 나와있다.
- 모든 일에 순종해야 하는 이유: 그것이 예수 그리스도를 섬기는 것이기 때문(24절) -> 그들의 인격이 아니라 역할에 순종해야 합니다.
- 희망이 없는 사람에게 노예 근성이 생긴다.
- 굴종과 맹종은 선한 것이 아무것도 없다.
Q> 나는 바뀔 수 없는 환경 앞에서 굴종하고 사는 사람입니까, 부들부들 떨면서 사는 사람입니까?
- 질서는 십자가 입니다. 남편보다 훌륭한 아내, 상전보다 훌륭한 종이 많습니다. 하지만 능력대로 평가 받는다면 지옥이나 다름 없습니다.
Q> 직장에서 eye service와 눈가림 봉사를 하고 있습니까?
Q> 여러분의 직업이 성직이라고 생각하십니까? 그렇다면 어떻게 서비스 해야 할까요?
- 우리는 오직 하나님께 순종해야 합니다.
- 주인 의식이 없다면 상전이라도 노예나 다름없다.
- 부들부들 떠는 모습, 보복 심리와 보상 심리 -> 노예의 자세
- 구원때문에 하는 순종
- 히브리 산파들: 영적인 계보 잇는 것이 중요한 것임을 알고 목숨을 걸고 하나님께 순종.
Q> 오직 주를 두려워 합니까, 상전을 두려워 합니까, 왜 두려워 합니까?
Q> 히브리 산파의 행동이 순종이라고 생각합니까, 불순종이라고 생각합니까?
2. 상전들아 의와 공평을 베풀라고 하십니다. (4장 1절)
- 윗 사람에게는 누구에게나 주어지는 권세가 있습니다. 그것이 질서입니다. 그러나 권세를 의롭고 공평하게 사용하기란 어렵습니다. 사람이라서 그렇습니다.
- 기업의 건전성을 판단하는 세가지 주요 지표: 직원만족도, 고객만족도, 현금흐름
- 많이 듣고 생각하는 leadership -> 좋은 상전
- 학대가 있어야 출애굽할 수 있다.
- 노예 의식이 아니라 주인 의식 가지고 임할 수 있다.
- 의와 공평이 없는 지도자 "바로"
- 종과 상전 -> 동전의 양면. 종도 되고 상전도 되는 것이 인생이다.
- 최고의 능력 -> 무시와 수치를 잘 당하는 것.
- 종 노릇을 해 보아야 상전 노릇을 잘 할 수 있습니다. 예수님은 종노릇의 모델이십니다.
- 진정한 종과 상전의 모습이 되자.
♡ 기도제목 ♡
변상순
1. 약 꾸준히 잘 먹기
2. QT 잘 하기
3. 1:1 양육 잘 받기
고영현
1. 어머니 건강해 지시도록
2. 믿음 생활 잘 할 수 있도록
3. 지금 하고 있는 일 능력 주시도록
이정은
1. 마음의 안정
2. 매일 감사 기도 드리기
3. 건강
최은경
1. 건강 지켜 주시길
2. article 잘 쓸 수 있도록
3. 신결혼
4. 아빠 구원
박세현
1. 가족 구원(아빠, 엄마, 세라, 동규)
2. 가족이 하나님의 사람들을 만날 수 있는 기회를 허락해 주시고 하나님을 잘 알 수 있도록 해주세요.
3. 우리 가정이 하나님께 영광 드릴 수 있도록
목장 모임후 언니들과 함께 데이트하며 즐거운 힐링 타임을 보냈습니당~
제가 좋아하는 론네펠트 티하우스도 안내해 드렸는데 맘에 들어하셔서 우리들의 담 모임 장소로 낙찰~ 홍홍홍~
정은 언니의 급 화사해지던 표정 잊을 수 없어요~ ㅋㅋㅋ 암튼 넘넘 즐거웠어용~ *^^*
우리 이번 주도 행복하게 한 주 잘 보내고 다음 주에 만나용~ ↖^_^↗
